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工作負(fù)擔(dān)過重會導(dǎo)致神經(jīng)衰弱嗎

有人認(rèn)為工作負(fù)擔(dān)過重可引起神經(jīng)衰弱,這種認(rèn)識是不夠全面的:所謂負(fù)擔(dān)過重,只是相對而言,因為每個人的承受能力有大有小,人體素質(zhì)和工作的熟練程度也不盡相同。

同樣的工作有人認(rèn)為負(fù)擔(dān)過重,而另一些人卻認(rèn)為比較輕松。緊張勞動之后,每個人最都會有疫勞現(xiàn)象,但其恢復(fù)卻有所不同。有人睡一覺或休息幾天疲勞感即消失,有人卻多疑善感,反而遷延不愈。同樣的工作就是在同一個人身上,由于當(dāng)時的心情不同,也可出現(xiàn)兩種完全不同的感受。

當(dāng)他為了爭取某種利益或心情愉快時,工作再重也感到輕松,當(dāng)他思想不樂意其至有抵觸情緒時,就感到工作太重太累了。感覺工作負(fù)擔(dān)是否過重,還與一個人當(dāng)時所處的環(huán)境而有所不同。譬如同樣是教護(hù)傷病員的工作,在戰(zhàn)爭環(huán)境中不感覺重,而到了和平環(huán)境則感覺重了。

另外有一種情況并不是工作負(fù)擔(dān)過重,而是安排不合理,缺乏計劃性,沒有重點,不分主次,眉毛胡子一把抓,忙來忙去,結(jié)果不僅效率不高,一事無成,反會使人精神緊張,精疫力竭。

如果長此下去,不僅會影響大腦功能,影響工作和學(xué)習(xí),還會發(fā)生神經(jīng)衰弱。因此對某些人,工作負(fù)擔(dān)過重雖可誘發(fā)神經(jīng)衰弱,但與這種人的個性特點和對工作的態(tài)度、工作方法以及當(dāng)時的社會心理因素等有密切關(guān)系.

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